El pasado viernes 13, en el local de la Federación de Empleados y Obreros de la Bebida (FOEB) se realizó el Taller sobre Buenas prácticas de Género en las estructuras sindicales.
Un cuento chino…
Los trabajadores y las trabajadoras de los frigoríficos Lorsinal y Rondatel continúan sin respuestas serias con relación a su futuro laboral por parte del grupo Sundiro, el holding de capitales chinos propietario de ambas plantas en Uruguay.
Formación gremial y análisis político
Autoridades del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) de Córdoba dieron inicio al ciclo de capacitaciones gremiales que se llevarán a cabo en distintos puntos de la provincia.
Cuando la gente se cansa y toma las calles
Marchas, paros y bloqueos de carreteras son las formas que el pueblo protesta en las calles para exigir la renuncia de la fiscal general Consuelo Porras y alertar sobre el plan en ciernes de irrespetar el resultado de las pasadas elecciones nacionales.
Inicia negociación colectiva en Nestlé Panamá
Nuestra afiliada el Sindicato Industrial de Trabajadores de Envases, Alimentos y Afines (SITEA) presentó el pasado 20 de setiembre a la gerencia de Nestlé Panamá, el anteproyecto de convención colectiva para el período 2024-2026.
Una película que se repite
Del 27 al 29 de septiembre, en la capital guatemalteca, se realizó el taller sobre Lesiones por Esfuerzo Repetitivo “Cuando el cuerpo se rebela”.
Trabajadores de la industria arrocera en alerta
La situación que están atravesando los trabajadores de los molinos de arroz en Uruguay es extremadamente preocupante.
La FTIA-RS abriendo espacios para la inclusión
La Secretaría de la Mujer de nuestra organización afiliada, la Federación de Trabajadores en la Industria de la Alimentación de Rio Grande do Sul (FTIA-RS) realizó el pasado martes 3 de octubre una reunión con trabajadoras dirigentes sindicales del sector.
“Mostramos nuestra firmeza”
Tras un mes de negociaciones, el Sindicato de Trabajadores de Nestlé, Fábrica San Francisco (SINTRANESTLESF) y la transnacional suiza firmaron un convenio colectivo por tres años.
“Grupo Frito Lay debe reconocer que hay un problema grave”
Decenas de trabajadoras sufren de LER.