Un nuevo convenio internacional busca garantizar derechos laborales básicos para millones de trabajadores de aplicaciones. La decisión representa un desafío al modelo de precarización que el sociólogo Ricardo Antunes define como “uberización del trabajo”.
El trabajo en plataformas está en todas partes, se ha expandido mucho más allá del delivery y el transporte de pasajeros, y abarca hoy sectores como el cuidado, la educación, los servicios profesionales y el trabajo creativo.
El caso PedidosYa expone las cuentas pendientes de una ley de promoción de inversiones aprobada años atrás a la que las empresas se acogen cada vez más para obtener ventajas fiscales pero que incumplen a la hora de crear empleos.