Empresa productora de cannabis legal para el Estado uruguayo, Faises (Symbiosis) incurre en diversas prácticas antisindicales: se niega a reconocer a los representantes de sus trabajadores y trabajadoras y desde hace casi un año persigue y hostiga a quienes se afilian al gremio.
A los 98 años falleció el miércoles 21 Luisa Cuesta, una de las principales referentes de la Asociación de Madres y Familiares de Uruguayos Detenidos Desaparecidos. Buscó a su hijo durante más de cuatro décadas, sin encontrarlo.
Reiterados casos de antisincalismo en el sector de cultivo de cannabis legal en Uruguay -que incluyen el despido arbitrario de una delegada – han motivado que la Unión de Trabajadores Rurales y Agroindustriales del Sur del País (UTRASURPA), que agrupa a estos trabajadores y trabajadoras, comience a tomar medidas gremiales y de denuncia ante los organismos competentes.
Ante el despido arbitrario de una trabajadora de la empresa productora de cannabis legal Faises-Symbiosis.
Ayer 12 de noviembre una de las empresas de cultivo de cannabis, y por ende proveedora del Estado, reconocida por trabajadores y trabajadoras como una de las más represoras en el sector, despidió de forma arbitraria a Adriana Viera, una de las referentes en el último conflicto con la empresa y vocera de los trabajadores.
Por iniciativa del diputado Luis Puig del Frente Amplio, el viernes 19, en el edificio anexo del Palacio Legislativo y coincidiendo con el cumpleaños número 80 de Jair Krischke se realizó un homenaje al activista brasileño, presidente del Movimiento Justicia y Derechos Humanos de Porto Alegre, amigo, compañero y asesor de la Rel-UITA.
Una multitud se congregó por la principal avenida de la capital el pasado viernes 28 de setiembre en la marcha …
El Sindicato de Trabajadores de Coca Cola de Uruguay (STCC) consiguió la firma de un convenio con la empresa en el sector distribución, cuya negociación estaba pendiente. “Obtuvimos nuestras reivindicaciones”, dijo a La Rel su secretario general, Gustavo Sotelo.
El grupo 23 de los Consejos de Salarios cerró negociación con acuerdo en todos sus subgrupos. Trabajadores y empleadores destacaron la herramienta de la negociación colectiva.
Mientras un trabajador intenta demostrar que se enfermó por trabajar en Arrozal 33, la Institución Nacional de Derechos Humanos concluye que los organismos estatales no son eficientes a la hora de velar por la salud de aquellos que conviven con la producción agrícola.