Una victoria de todos

Ambas confederaciones son afiliadas a la UITA y representan más de un millón y medio de trabajadores y trabajadoras del sector de la alimentación y el pasado martes 31 manifestaron públicamente su repudio a la iniciativa del Poder Ejecutivo Federal, que editó la (Medida Provisoria) MP 1045 que este miércoles 1 de setiembre fue finalmente desechada por el Senado.

“Se está preparando un golpe”

El presidente Jair Bolsonaro convocó para mañana martes al “pueblo brasileño” a que se manifieste en las calles contra el parlamento y la Suprema Corte de Justicia. En una carta abierta, más de un centenar de dirigentes mundiales denunciaron la posibilidad de un golpe de Estado.

¿Más bueno que el pan?

Alimento básico de la humanidad desde tiempos prehistóricos, el pan nuestro de cada día debería estar hoy apartado de nuestras mesas, por el alto nivel de contaminación por agrotóxicos que presenta el cereal que más comúnmente está en su origen, el trigo.

Los fantasmas existen

En la fábrica de té Lipton de Pakistán la producción está en auge y los empleados trabajan horas extra. Lipton pertenece hasta ahora a Unilever, que en octubre venderá su sector té a ekaterra. Pero la fábrica que está en auge no es la oficial de Unilever en Khanewai sino otra, en Karachi, que opera bajo el nombre de AGA PACK Private Limited, y cuyos trabajadores no están sindicalizados. Las autoridades laborales investigan.

Un sindicato comprometido y solidario

Este 19 de agosto nuestra organización afiliada el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación de Criciúma y Región (SINTIACR) cumplió 32 años. Sobre los desafíos y conquistas a lo largo de este vasto camino hablamos con Celio Elías, dirigente y fundador del SINTIACR.

Sindicatos diseñan nuevo plan de lucha

El presidente de la Confederación Nacional de Trabajadores de la Alimentación (CNTA) Artur Bueno de Camargo informó a La Rel sobre el estancamiento de la negociación colectiva con el Grupo Lactalis Brasil y las dificultades que enfrentan debido a la postura hostil de la compañía.