El pasado 22 de enero se desarrolló el Consejo Consultivo de nuestra afiliada, el Sindicato de Trabajadores del Instituto Nacional Agrario (SITRAINA), en un contexto nacional marcado por tensiones sociales, incertidumbre política y profundos desafíos para la clase trabajadora.
Luego del llamado a huelga del sindicato motivado por la falta de disposición de la transnacional cárnica JBS a firmar un convenio acorde a las demandas de los trabajadores y trabajadoras, este martes 27 finalmente se alcanzó un acuerdo.
A mediados de este mes, la panadería Dominó despidió a una delegada sindical sin justa causa, lo que llevó a que el gremio que nuclea sindicatos de panificadoras y confiterías artesanales e industriales de todo el país convocara a un paro general en reclamo del reintegro de la trabajadora.
El pasado viernes 23 en el municipio de Turbo, el Departamento de la Mujer de SINTRAINAGRO realizó un conversatorio que contó con la participación de trabajadores y trabajadoras de la compañía BANACOL.
Sin avances en la negociación de un nuevo convenio colectivo desde octubre pasado, el Sindicato de los Trabajadores en las Industrias de Pastas, Galletitas, Carnes, Avícolas y Alimentación de Ponta Grossa y Región, que representa a los obreros del frigorífico de la transnacional MBRF en esa localidad, se declaró en conflicto a mediados de este mes.
Instaladas decenas de cámaras de seguridad en la fábrica de San Cristóbal
La transnacional cárnica MBRF ̶ resultado de la fusión entre Marfrig y BRF ̶ presentó una propuesta de convenio colectivo que el Sindicato y los trabajadores califican de miserable. La empresa se niega a ofrecer un aumento salarial real, limitándose a un reajuste por inflación y a un incremento insignificante en el vale alimentación.
Las condiciones laborales y salariales, en la mayor productora de proteína animal del mundo son impuestas a la fuerza, sin considerar las demandas de sus propios obreros, como si el diálogo social fuera un obstáculo y no una obligación.
Brazil | TRADE UNIONS | MEATPACKING Record profits, suppressed wages, and the usual contempt for those who sustain production JBS’s …
La postura de la empresa es abiertamente intransigente. En la práctica, JBS no negocia: impone.