La agroindustria bananera global registra un persistente déficit de trabajo decente y una simetría recurrente donde condiciones precarias de labor derivan en condiciones precarias de vida.


La agroindustria bananera global registra un persistente déficit de trabajo decente y una simetría recurrente donde condiciones precarias de labor derivan en condiciones precarias de vida.

La formación desde la experiencia y la inclusión.

La Rel UITA presentó una nota ante la Comisión de Asuntos Laborales y Seguridad Social del Senado de Uruguay para que se acelere la prolongación del seguro de paro a los trabajadores y las trabajadoras de este establecimiento de la ciudad de Rosario cerrado desde el 11 de julio.

Mientras los integrantes del Tercer Malón por la Paz siguen manteniendo la vigilia en los tribunales de Buenos Aires hasta tanto la justicia se expida sobre la inconstitucionalidad de la reforma de la Constitución jujeña, La Rel conversó con Orlando Carriqueo, coordinador del Parlamento Mapuche Tehuelche Rio Negro.

Este martes 15 de agosto dio inicio la previa a la séptima edición de la Marcha das Margaridas, la mayor acción de masas de mujeres de América Latina.

Dio inicio el proceso de negociación colectiva entre la Unión Sindical de Trabajadores de la Industria Cervecera, Bebidas, Alimentos, Malteros y Similares (USTIAM) y las empresas Bavaria y Cervecería del Valle, pertenecientes a la transnacional AB InBev. La Rel conversó al respecto con el presidente nacional del sindicato.

El Comité Latinoamericano de Mujeres de la UITA (Clamu) se reunió esta mañana, en Brasilia con la secretaria general de la Internacional, Sue Longley en el marco de la 7ª Marcha das Margaridas.

El nuevo convenio firmado entre Sintrainagro y el gremio empresarial bananero Augura es un modelo exitoso de relacionamiento y de negociación colectiva.

Un interesante encuentro se produjo ayer entre trabajadores y trabajadoras del Hotel Ejecutivo y el Sindicato Industrial de Trabajadores Gastronómicos, Hoteles, Comercio y Afines (SITHCA).

Después de que Nestlé hostigara fuertemente al sindicato de la empresa en Nicaragua (SINPROLAC) el pasado año, la organización al comando del compañero Osman Salgado ha iniciado un proceso continuo de formación y capacitación sindical para dirigentes y afiliados.