El Sindicato Nº2 de Soprole (Fonterra) había emplazado a la empresa que de no llegar a un acuerdo este viernes 10, daría inicio a una huelga por tiempo indeterminado. Felizmente este jueves 9 la transnacional accedió a un preacuerdo. Sobre esto hablamos con el presidente del sindicato Luis González Arriaga.
El encuentro se realizó de forma virtual entre el 7 y 8 de setiembre y contó con una nutrida participación. La segunda y última jornada de debates presentó los efectos del cambio climático en las mujeres y un informe de la Federación Internacional de Trabajadoras del Hogar (FITH) a 10 años del Convenio 189 de la OIT.
El pasado 21 de agosto la Federación de Trabajadores de Bebidas Industria y Afines (FENTRABIA) aprobó en asamblea su afiliación a la UITA. Sobre este importante paso conversamos con Julio Falla, secretario de relaciones públicas e internacionales, y fundador de esta organización.
Nicaragua | DDHH | SOCIEDAD Declaración de Sergio Ramírez ante el pedido de captura en su contra “Las únicas armas …
Nueva junta directiva central define prioridades
Ayer (miércoles 8) se reunió la dirección nacional de la Unión Nacional de Trabajadores de Hoteles, Restaurantes, Alimentación y Afines (Unatrahorest).
Agroindustrial Piñas del Bosque, propiedad de la Standart Fruit Company, subsidiaria de la transnacional DOLE en Costa Rica, tiene un largo historial de irrespeto a las libertades sindicales.
Entre 5 y 10 millones de especies de insectos, entre 40 y 60 por ciento del total, se han extinguido en el planeta como consecuencia, entre otros factores, de la contaminación y el calentamiento global, denuncia una investigación de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).
El Comité Mundial de la Mujer de la UITA celebra su reunión anual entre hoy y mañana (7 y 8 de setiembre). La jornada de apertura contó con más de 100 participantes donde se destacó la presencia latinoamericana, con 38 por ciento del total de las mujeres.
Al tiempo que Unilever se prepara para lanzar la nueva compañía mundial de té ekaterra el 1 de octubre, sus trabajadores en Pakistán se movilizan contra la desinformación y el engaño deliberados de la patronal local, que ha deteriorado la seguridad laboral y agudizado aún más la ansiedad en un contexto de pandemia.