La transnacional cárnica MBRF ̶ resultado de la fusión entre Marfrig y BRF ̶ presentó una propuesta de convenio colectivo que el Sindicato y los trabajadores califican de miserable. La empresa se niega a ofrecer un aumento salarial real, limitándose a un reajuste por inflación y a un incremento insignificante en el vale alimentación.
Las condiciones laborales y salariales, en la mayor productora de proteína animal del mundo son impuestas a la fuerza, sin considerar las demandas de sus propios obreros, como si el diálogo social fuera un obstáculo y no una obligación.
Brazil | TRADE UNIONS | MEATPACKING Record profits, suppressed wages, and the usual contempt for those who sustain production JBS’s …
La postura de la empresa es abiertamente intransigente. En la práctica, JBS no negocia: impone.
JBS afirma en su página oficial que pone a las personas en el centro de su modelo de negocio. Promete respeto, diálogo y responsabilidad social.
EL pasado domingo (18) se realizó la asamblea eleccionaria del Sindicato de Trabajadores de Alimentos y Bebidas Atlántida SA. La lista oficial alcanzó un amplísimo respaldo, y de esta manera, la continuidad de la actual dirección.
A fines de 2025, los representantes legales del Frigorífico Casa Blanca (FRICASA), ubicado en Paysandú, anunciaron una reestructura de su plantilla. La confirmación llegó la semana pasada y encendió las alarmas entre los trabajadores y en toda la comunidad local.
Se cumplieron 62 años de la masacre perpetrada cuando soldados estadounidenses impidieron a estudiantes del Instituto Nacional izar la bandera de Panamá en la principal escuela en la Zona del Canal.
Tras más de dos meses de conflicto –con huelga de toda la plantilla y un encierro indefinido en las instalaciones del hotel–, la presión sindical y la mediación del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (SERCLA) permitieron alcanzar un acuerdo que garantiza la subrogación de toda la plantilla por parte de la cadena Meliá.
La Mesa Coordinadora del Pan, afiliada a la Rel UITA denunció situaciones de acoso y persecución sindical en el sector de la panificación, a partir de múltiples irregularidades detectadas en las condiciones laborales y en el respeto de los derechos de las y los trabajadores.