Nos encontramos en un momento decisivo de nuestra negociación colectiva. Durante este proceso hemos buscado alcanzar un acuerdo que responda a las necesidades y aspiraciones de los trabajadores.


Nos encontramos en un momento decisivo de nuestra negociación colectiva. Durante este proceso hemos buscado alcanzar un acuerdo que responda a las necesidades y aspiraciones de los trabajadores.

El pasado domingo (27) sesionó la Asamblea General Extraordinaria del Sindicato de Trabajadores de Embotelladora Central S.A. (Coca Cola Femsa).

La Mesa Coordinadora del Pan y Afines denunció al Estado uruguayo por incumplir la normativa del Fondo de Insolvencia Patronal, una herramienta conquistada por la clase trabajadora para proteger a quienes quedan sin ingresos cuando una empresa quiebra o entra en concurso.

“Los sindicatos tienen el desafío de acoger e integrar a una fuerza laboral migrante que crece en los frigoríficos brasileños. Vivienda, salud, diferencias culturales y derechos laborales forman parte de una realidad que requiere organización y solidaridad de clase».

Luego de cinco jornadas de negociación, la transnacional Nestlé y el Sindicato de Trabajadores de Nestlé San Francisco de Macorís (SITRANESTLESF) alcanzaron un nuevo convenio colectivo que mantiene las conquistas obtenidas en acuerdos anteriores e incorpora mejoras sustanciales en materia salarial y de beneficios sociales.

En el marco de una nueva Misión a Guatemala, la delegación de la Rel UITA se entrevistó con la ministra de Trabajo, Miriam Roquel Chávez, en un almuerzo fuera de toda formalidad.

Avanza negociación en Cervecería Nacional.

Asamblea de trabajadores mantiene el voto de huelga en caso de fracaso.

Despidos y criminalización de la lucha social.

Afiliadas de la UITA participaron el miércoles 16 de la reunión del Grupo Consultivo Interno (GCI) Unión Europea – Mercosur, una instancia que tiene por objetivo hacer un seguimiento de la aplicación del acuerdo entre los dos bloques.